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Action 08: Témoigner sur le bien-être dans un emploi qui répond à vos besoins?

Des stéréotypes concernant l'emploi existent également chez les personnes en situation de handicap : mal-être à l'emploi, perte financière, difficultés d'intégration, manque de possibilités d'évolution, ...

Partager des "succcess stories" peut aider ces chercheurs d'emploi à déterminer le bon choix pour leur carrière et à trouver un employeur idéal qui mérite leur détermination et motivation.

Autonomia publie chaque jour un article sur les actions qui peuvent être mises en place par les employeurs, les pouvoirs publics, les demandeurs d'emploi et les Entrepreneurs. Ici l'action concerne les institutions publiques qui ont, de par leurs compétences législatives et administratives, un rôle unique à jouer dans la vie sociétale.

Elles peuvent influencer l'inclusion dans l'emploi en adoptant une stratégie complète. Ici en sensibilisant les PMR à témoigner du bien-être de disposer d'un emploi qui répond à leurs besoins.