Pour le moment, le chiffre moyen de recrutements de personnes en situation de handicap au sein du ministère des Armées effectués ne dépasse pas la centaine. Les initiateurs du "Plan handicap et inclusion 2022 - 2024" ne peuvent s'en contenter. Depuis 2001, le ministère fixe tous les deux ans des orientations et des objectifs pour améliorer non seulement l'insertion, mais également le maintien des personnes en situation de handicap dans les emplois à la Défense. Le premier axe du plan 2022-2024 concerne le recrutement externe de civils en situation de handicap. Actuellement, leur nombre est de 2.800 sur 63.200 civils travaillant pour la Défense, soit environ 4%... Un chiffre qui n'a pratiquement pas bougé depuis 2005 et qui est bien loin des 6% que le ministère cherche à atteindre. Plus d'informations ici.