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Leader ESG de l’année : Marie-Laure Jonet, l’inclusion comme moteur de performance

Figure montante de l’ESG en Belgique, Marie-Laure Jonet, fondatrice de l’ASBL DiversiCom, a reçu le prix Leader ESG de l’année pour son engagement concret en faveur d’un monde du travail inclusif et durable. Une vision où inclusion rime avec performance.

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MART PRODUCTION © Pexels

Marie-Laure Jonet se distingue aujourd’hui comme une leader importante du mouvement ESG (Environnemental, Social et de Gouvernance) en Belgique. À la tête de l’association DiversiCom, elle défend depuis plus de dix ans une approche profondément humaine de l’inclusion socioprofessionnelle : mettre les compétences en premier, et le handicap ensuite.

Aux Lobby Awards 2026, une cérémonie annuelle qui récompense l’excellence du leadership belge, Marie-Laure Jonet a été honorée du titre Leader ESG de l’année pour son action déterminée contre l’exclusion professionnelle et pour la diversité en entreprise. Ce prix souligne l’impact social réel de son travail, bien au-delà des postures symboliques souvent associées à l’ESG.

Fondée en 2014, DiversiCom agit comme un véritable pont entre candidats en situation de handicap et entreprises partenaires. Grâce à un accompagnement individualisé et à une expertise pointue, l’organisation permet à des profils longtemps marginalisés de trouver un emploi conforme à leurs compétences et aspirations, tout en incitant les employeurs à repenser leurs pratiques d’intégration.

L’approche de Jonet ne se limite pas à l’insertion : elle contribue à renforcer la performance globale des organisations, améliore leur climat de travail et fortifie leur crédibilité ESG. La mission de DiversiCom prouve que responsabilité sociale et efficacité économique peuvent avancer de concert.

Ce prix vient couronner une décennie d’impact et une vision exigeante, où l’engagement sociétal n’est pas une option, mais un levier stratégique pour construire une économie plus juste et inclusive.


Sources

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