Ce plan consiste à intégrer plus de personnes en situation de handicap dans l’industrie du camionnage.

Les transporteurs qui sont sous réglementation fédérale, mais qui ont de 10 à 99 employés, avait pour date limite le 1^er juin 2024 pour préparer le document.

Un exemple de plan d’accessibilité a été diffusé par les Ressources humaines camionnage Canada (RHCC). Cet exemple peut être utilisé comme un modèle pour les transporteurs désirant se conformer à la Loi canadienne sur l’accessibilité.