La métallurgie franchit une nouvelle étape dans sa politique d’inclusion. Fin mars 2026, l’Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) et trois organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, FO) ont conclu un accord de branche dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce texte, signé pour six ans, vise à accélérer une dynamique engagée depuis plus d’une décennie.

L’ambition est claire : porter le taux d’emploi direct des travailleurs handicapés à 5 % d’ici 2032, contre 4,5 % en 2024. Si la branche atteint déjà le seuil légal de 6 % en incluant certains dispositifs de calcul, elle souhaite désormais privilégier une progression réelle de l’emploi direct.

Cet accord répond aussi à plusieurs défis structurels. D’une part, des écarts persistent entre grandes entreprises, souvent au-dessus des objectifs, et les PME, encore en retrait. D’autre part, le vieillissement des salariés concernés – 62 % ont plus de 50 ans – souligne l’importance du maintien dans l’emploi et de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Pour y répondre, le texte prévoit des actions concrètes : renforcement de la sensibilisation, valorisation des entreprises inclusives, développement des partenariats avec les acteurs spécialisés (AGEFIPH, Cap emploi), et amélioration des aménagements de postes, y compris via le télétravail.

Au-delà des objectifs chiffrés, cet accord marque une évolution de fond : passer d’une logique de conformité réglementaire à une stratégie proactive d’inclusion. En structurant les actions et en instaurant un suivi régulier, la branche métallurgie entend transformer durablement ses pratiques et rendre l’industrie plus accessible à tous.

Sources :

• https://www.syndicalismehebdo.fr/article/la-metallurgie-se-dote-dun-nouvel-accord-handicap
• https://uimm.lafabriquedelavenir.fr/wp-content/uploads/2026/04/CP-UIMM-Accord-Handicap-Metallurgie.pdf
• https://informations.handicap.fr/a-metallurgie-accord-pour-5-pourcents-de-salaries-handicapes-38955.php
• https://soshandicap.com/metallurgie-accord-pour-porter-le-taux-de-th-a-5-dici-2032/2737/

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