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Prime de compensation pour une entreprise engageant une personne en situation de handicap

L'AVIQ propose aux entreprises une intervention financière dans le coût de l'ajustement des conditions de travail d’un travailleur en situation de handicap.

POUR QUI
Les employés qui ont embauché une personne en situation de handicap.

QUOI
L’intervention est un remboursement d’une partie du coût salarial à charge de l’entreprise avec un maximum de 45%. Elle prend cours le 1er du mois qui suit la demande.
Elle est accordée pour un maximum d’un an et est renouvelable ensuite pour des périodes pouvant aller jusqu’à 5 ans.

CONDITIONS
- En ce qui concerne l’employeur, l’entreprise doit respecter ses obligations légales ;
- Et en ce qui concerne le travailleur en situation de handicap : il doit faire reconnaître son handicap par l’Agence ainsi qu'il doit avoir signé un contrat de travail ou être sous statut réglementaire (service public) et doit percevoir son salaire en entier.

REFERENCES LEGALES 
Code réglementaire wallon de l’Action sociale et de la Santé, Deuxième partie, Livre V, Titre IX, Chapitre V, Art. 1112 à 1123​.

A QUI S'ADRESSER
A votre bureau régional de l'AVIQ.

LIENS
https://www.aviq.be/fr/ 
https://www.wallonie.be/ 
https://mes-aides-financieres.be/