Afin de remplacer la prime d’insertion de la COCOF et à l’instar de la prime de soutien de la Région flamande, le Gouvernement mettra en œuvre un régime de prime de soutien spécifique aux employeurs pour les travailleurs en situation de handicap.

L'accompagnement de la part des membres de l'organisation peut grandement aider à l'intégration des recrues en situation de handicap.

Les contrats de gestion servent de guides pour l'administration des organisations d'aide à l'emploi telles que Bruxelles Formation ou Actiris.

Les procédures peuvent être complexes et difficiles à aborder pour les personnes en situation de handicap qui sont pourtant les principales concernées.

Le référent handicap et emploi est la personne ressource de base dans l'organisation.

Les entreprises cherchent à recruter plus de travailleurs en situation de handicap.