Pour comprendre un tel constat malgré les nombreuses politiques adoptées depuis le début du XXe siècle, l’auteure présente la situation de cette population sur le marché de l’emploi et passe en revue le foisonnement de dispositifs existants, pour la plupart mal connus et rarement évalués : quotas, droit à la non-discrimination, travail protégé et adapté, aménagements de poste, accompagnement vers et dans l’emploi, reclassement, etc.

Cet état des lieux, éclairé des apports de la littérature internationale, montre l’importance d’un changement des pratiques et des représentations entourant le handicap au cœur des organisations, afin de favoriser l’embauche, la progression et l’épanouissement professionnels des personnes handicapées.

• Éditeur : Les Presses de Sciences Po (16 mai 2019)


• Langue : : Français


• Broché : 120 pages


• ISBN-10 : 2724624459


• ISBN-13 : 978-2724624458


• Poids de l'article : 100 g


• Dimensions : 11 x 1 x 18 cm