Mentor zijn voor een gehandicapte werknemer kan een aanzienlijke investering vergen in termen van opleiding, beschikbaarheid en persoonlijke betrokkenheid.

Het is belangrijk dat werkgevers hun gehandicaptenbeleid duidelijk toegankelijk maken.

Studiedagen zijn een gelegenheid van onschatbare waarde om een onderwerp diepgaand te bespreken.

Het bedrijf moet ervoor zorgen dat het personeel op de hoogte is van de kwestie.

Duidelijke communicatie over de gehandicaptenpraktijken van de werkgever kan de integratie van gehandicapten vergemakkelijken en de betrokkenheid van alle leden van het bedrijf bevorderen.

De onderneming zal de deelname van haar personeel aan dit evenement aanmoedigen, waarbij werknemers die dat wensen een werkzoekende gehandicapte welkom heten en bij hun werkdag betrekken.