Nieuws Filter up titel sorteer op datum Stel een nieuwsbericht voor Actie 51: Bewustmaking en opleiding van CIS-projectbeheerders op het gebied van digitale toegankelij Het doel is een gehandicaptencomponent op te nemen in de CIS-opleidingen en de CIS-projectmanagers te informeren over de bijstand die voor hen beschikbaar is. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving Actie 52: Vrijwilligerswerk bij gehandicaptenverenigingen Vrijwilligerswerk schept banden en geeft zin. In het kader van de werkgelegenheid kunnen solidaire teambuildings worden georganiseerd om het bedrijf een winstgevende dimensie te geven. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving Actie 53: Aanwijzing van een gehandicaptenreferent in het bedrijf De gehandicaptenadviseur speelt verschillende rollen in een bedrijf. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving Actie 54: Een toegankelijkheidsreferentie van de infrastructuurdienst gebruiken Om beter in te spelen op de toegankelijkheidsbehoeften van werkplekken voor gehandicapten kan de werkgever contact opnemen met referentiepersonen. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving Actie 55: Versnellen van de procedures voor verzoeken om gebouwen toegankelijk te maken Deze maatregel bestaat in een betere behandeling van verzoeken om toegankelijkheid van werkplekken. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving Actie 56: Benutting van de mogelijkheden van nieuwe technologieën Digitale innovaties in het bedrijf kunnen worden gebruikt om beter rekening te houden met de behoeften van mensen met een beperking. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving « 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 »
Actie 51: Bewustmaking en opleiding van CIS-projectbeheerders op het gebied van digitale toegankelij Het doel is een gehandicaptencomponent op te nemen in de CIS-opleidingen en de CIS-projectmanagers te informeren over de bijstand die voor hen beschikbaar is. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 52: Vrijwilligerswerk bij gehandicaptenverenigingen Vrijwilligerswerk schept banden en geeft zin. In het kader van de werkgelegenheid kunnen solidaire teambuildings worden georganiseerd om het bedrijf een winstgevende dimensie te geven. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 53: Aanwijzing van een gehandicaptenreferent in het bedrijf De gehandicaptenadviseur speelt verschillende rollen in een bedrijf. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 54: Een toegankelijkheidsreferentie van de infrastructuurdienst gebruiken Om beter in te spelen op de toegankelijkheidsbehoeften van werkplekken voor gehandicapten kan de werkgever contact opnemen met referentiepersonen. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 55: Versnellen van de procedures voor verzoeken om gebouwen toegankelijk te maken Deze maatregel bestaat in een betere behandeling van verzoeken om toegankelijkheid van werkplekken. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 56: Benutting van de mogelijkheden van nieuwe technologieën Digitale innovaties in het bedrijf kunnen worden gebruikt om beter rekening te houden met de behoeften van mensen met een beperking. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Brussels Administratie Arbeid Wetgeving