Door een geprioriteerde lijst van huisvestingsbehoeften op te stellen kan het totale huisvestingsproject worden beheerd, zodat het werk van de werknemer zo snel mogelijk kan worden vergemakkelijkt.

Door besluiten schriftelijk te formaliseren krijgt de onderneming een concrete toezegging voor de genomen besluiten.

Om het bestellen van aan de individuele situatie aangepaste diensten en materialen te vergemakkelijken, houdt de onderneming zich op de hoogte van de op de markten beschikbare producten en diensten.

De succesvolle integratie van een werknemer met een handicap hangt af van het begrip en de betrokkenheid van het hele bedrijf.

De evaluatie is nodig om de integratie van de nieuwe werknemer te volgen. Dankzij deze evaluatie kan de organisatie verdere stappen ondernemen om zaken te verbeteren, of om de werknemer te ondersteunen in zijn of haar integratietraject.

Redelijke aanpassingen zijn een instrument voor professionele integratie, integratie en baanbehoud.