Dit vergemakkelijkt de contacten tussen werkgevers en werknemers, aangezien de onderhandelingen gebaseerd zijn op een gemeenschappelijke cultuur die gebaseerd is op de voorafgaande werkzaamheden van de bevoegde instanties.

Autonomia publiceert dagelijks een artikel over de acties die werkgevers, overheden, werkzoekenden en ondernemers kunnen ondernemen. Het gaat hier om overheidsinstellingen, die door hun wetgevende en bestuurlijke bevoegdheden een unieke rol in de samenleving spelen.

Zij kunnen de integratie op de arbeidsmarkt beïnvloeden door een alomvattende strategie te volgen. Hier door een inventarisatie van de voorzieningen voor de tewerkstelling van mensen met een handicap (mobiliteit, gemeentewet, ...).