Door specifieke componenten te integreren in het beheer van handicaps in bedrijven zou het mogelijk zijn om in een vroeg stadium aan toegankelijkheid te denken en dus op lange termijn doeltreffender te zijn.


Autonomia publiceert dagelijks een artikel over de acties die kunnen worden uitgevoerd door werkgevers, overheden, werkzoekenden en ondernemers. Het gaat hier om overheidsinstellingen, die door hun wetgevende en bestuurlijke bevoegdheden een unieke rol in de samenleving spelen.

Zij kunnen de integratie op de arbeidsmarkt beïnvloeden door een alomvattende strategie te volgen. Hier door het schrijven van een hoofdstuk over mensen met een handicap in het beheerscontract (Actiris, Bruxelles-Formation).