Iedereen kan tijdens zijn loopbaan al dan niet blijvend verhinderd zijn om te werken wegens ziekte of handicap.

Het is een recht om te kunnen blijven werken of te gaan werken voor mensen die al een handicap hebben, wanneer dat mogelijk is, en wel onder voorwaarden die aan hun situatie zijn aangepast. Deze voorwaarden worden door de verdediger van de rechten als "redelijk" gekenmerkt. Er moet dus een vakbondsstrijd worden gevoerd om de werkgever te dwingen zich de middelen te verschaffen om verder te gaan dan principiële bedoelingen.

Deze gids behandelt de rechten van het BOE-personeel, de procedures die moeten worden gevolgd om als BOE te worden erkend (RQTH, MDPH), de middelen van het ziekenhuis, de loopbaanontwikkeling en de voorwaarden voor de aanpassing van de functies, de sociale bijstand, het vervoer en de toegankelijkheid.

Link naar de webpagina om de FSU-gids te downloaden: hier.