Antwerp Management School en HEC Liège hebben met het initiatief ID@Work als doel om de factoren die inclusief werk met personen met een verstandelijke handicap bevorderen of belemmeren te identificeren en praktische oplossingen aan te reiken. De bijbehorende test is bedoeld om te beoordelen of een organisatie klaar is om deze werknemers aan te nemen. Direct daarna ontvangt de organisatie een beknopt rapport en de mogelijkheid om een uitgebreider feedbackdossier aan te vragen. Daarnaast biedt deze website ook informatie die helpt bij het begrijpen van tewerkstelling van personen met een verstandelijke handicap op andere gebieden.

Voor meer informatie klik hier.