Inclusie bevorderen!
Verschillende federale organisaties zijn onderscheiden voor hun initiatieven om inclusie te bevorderen.
Op 14 november werden de elfde Federale Awards voor Inclusie uitgereikt aan de Nationale Dienst voor Arbeidsbemiddeling (Onem), het Federaal Agentschap voor de Veiligheid van de Voedselketen (Afsca), de Regie der Gebouwen, de Federale Overheidsdienst Strategie en Ondersteuning (Bosa) en de Federale Overheidsdienst Justitie. Deze prijzen belonen initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van inclusie en diversiteit binnen de federale administratie.
De Regie der Gebouwen en SPF Bosa deelden de hoofdprijs, met lof voor het bewustmakingsproject over toegankelijkheid voor personen met beperkte mobiliteit en de selectieprocedures die voorbehouden zijn voor personen met een handicap. Andere winnaars waren Afsca voor zijn originele bewustmakingsdag en Onem voor zijn "Code respect". SPF Justice won de Publieksprijs. Deze onderscheidingen worden jaarlijks uitgereikt op de federale Dag van de Inclusie, die dit jaar in het teken stond van de impact van kunstmatige intelligentie op inclusie en diversiteit.
Bron hier
De Regie der Gebouwen en SPF Bosa deelden de hoofdprijs, met lof voor het bewustmakingsproject over toegankelijkheid voor personen met beperkte mobiliteit en de selectieprocedures die voorbehouden zijn voor personen met een handicap. Andere winnaars waren Afsca voor zijn originele bewustmakingsdag en Onem voor zijn "Code respect". SPF Justice won de Publieksprijs. Deze onderscheidingen worden jaarlijks uitgereikt op de federale Dag van de Inclusie, die dit jaar in het teken stond van de impact van kunstmatige intelligentie op inclusie en diversiteit.
Bron hier