Naar inhoud

Wanneer kunstmatige intelligentie helpt bij inclusie

Nieuwe technologieën stimuleren de werkgelegenheid voor gehandicapten

Met naar schatting een miljard mensen met een handicap wereldwijd, omarmen steeds meer bedrijven inclusie door middel van technologische innovatie.
AI-technologieën bieden een kans om mensen met een handicap beter te integreren op de werkplek.

Hier volgen enkele voorbeelden van innovaties in dienst van handicaps:

  • Liplezen voor mensen met een gehoorbeperking

  • Tekstsamenvatting voor mensen met hersenletsel (bijv. Voiceitt)

  • Beeldherkenning voor mensen met een visuele handicap

  • Gezichtsherkenning voor mensen met een visuele handicap


Volgens de WHO is de markt voor ondersteunende technologieën 26 miljard dollar waard. Het is dus een sector met grote vooruitzichten. Steeds meer bedrijven proberen hun rendement te maximaliseren door innovatie en de integratie van mensen met een beperkte mobiliteit te vergemakkelijken. Tegen 2023 zal de werkgelegenheid van gehandicapte werknemers verdubbelen, aldus Gartner.

Het is duidelijk dat de technologische vooruitgang de professionele integratie vergemakkelijkt en mensen met een handicap helpt om meer autonomie in hun werk te bereiken.


Bron:
https://business.ladn.eu/experts-metiers/tech-for-business/technologie-en-entreprise-secteur-en-plein-essor/https://www.levif.be/actualite/sciences/les-technologies-qui-permettent-aux-personnes-porteuses-de-handicap-de-mieux-acceder-a-l-emploi/article-normal-1497713.html