In het sociaal akkoord van 11 april 2013 zijn afspraken gemaakt om banen te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. Er moeten in totaal 125.000 extra banen komen, waarvan 100.000 in de marktsector (te realiseren in 2026) en 25.000 bij de overheid (te realiseren in 2024). De Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten regelt de benodigde maatregelen en controle om deze banen te realiseren. Het document van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft een overzicht van de belangrijkste punten van de banenafspraak en quotumregeling, inclusief veelgestelde vragen. Het is echter belangrijk op te merken dat de informatie in het document gebaseerd is op de huidige wetgeving en mogelijk niet meer volledig van toepassing is als de Wet banenafspraak verder wordt vereenvoudigd. Er zijn recente beleidsontwikkelingen en bijgewerkte wet- en regelgeving, en een vereenvoudigd wetsvoorstel voor de banenafspraak is in voorbereiding. Het definitieve besluit over dit voorstel zal worden genomen op basis van geactualiseerde uitvoeringstoetsen en de evaluatie van een mogelijke quotumregeling.

Voor meer informatie klik hier.