Naar inhoud

Actie 22: Toegankelijkheid van werkgevers? Wat zijn de minimumvereisten?

Het is belangrijk dat elke werkgever zijn integratiestrategie meedeelt: voorwaarden voor toegang, verkeer, gebruik en evacuatie, aanwervingsprocedures, redelijke aanpassingen, enz.

Meer in het algemeen zal de regering kwalitatieve verbeteringen van de openbare ruimte voorstellen die rekening houden met de genderdimensie en de toegankelijkheid voor personen met beperkte mobiliteit. Gebruikers en bezoekers zullen volledige informatie krijgen over de mate van toegankelijkheid van infrastructuren en plaatsen die toegankelijk zijn voor gehandicapten en andere personen met beperkte mobiliteit.


Autonomia publiceert dagelijks een artikel over acties die werkgevers, overheden, werkzoekenden en ondernemers kunnen ondernemen. De actie betreft hier overheidsinstellingen, die door hun wetgevende en administratieve bevoegdheden een unieke rol in de samenleving spelen.

Zij kunnen de integratie op de arbeidsmarkt beïnvloeden door een alomvattende strategie te volgen. Hier worden minimumeisen gesteld aan de informatie over de toegankelijkheid van werkgevers.