Zij zijn namelijk het slachtoffer van discriminatie en worden regelmatig benadeeld in hun beroepsleven. Ons project 𝗝𝗼𝗯𝗔𝗯𝗶𝗹𝘁𝘆 heeft tot doel mechanismen in te voeren om deze ongelijkheden te verhelpen en zo hun integratie te bevorderen.

Daartoe hebben we onder andere 𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁é𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 ontwikkeld. Het doel hiervan is een lijst van aanbevelingen op te stellen voor alle belanghebbenden bij de tewerkstelling van mensen met een handicap.

De betrokken belanghebbenden zijn
- Overheidsinstanties
- Werkgevers
- Werkzoekenden
- Ondernemers

Voor elk van hen hebben we oplossingen en aanbevelingen aangereikt, steeds met als doel de inclusie van mensen met een handicap op de arbeidsmarkt te bevorderen.

#mycompetencespasmadifference #inclusion #equality #disability #handicapbelgium #inclusivesociety #inclusionmatters