Minister Petra De Sutter beseft dat de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in de overheidsdienst ver verwijderd is van de door de federale regering vooropgestelde doelstelling van 3%. Momenteel werkt immers 1,09% van de mensen met een handicap in overheidsdienst.

Minister Petra De Sutter wil die 3% halen en verklaarde daarom dat een deel van de vacante betrekkingen binnen de federale diensten gereserveerd zal worden voor mensen met een handicap.

Enkele feiten:

• Mensen zonder handicap krijgen geen toegang tot deze functies. Dit is een soort positieve discriminatie.
• Elke federale dienst kan de posten naar eigen goeddunken blijven invullen, zolang hij deze nieuwe maatregel respecteert.
• Deze maatregel blijft van kracht tot de 3% is bereikt.
• Tijdens de aanwervingstests zal de werkgever redelijke aanpassingen moeten voorzien voor kandidaten die dat nodig hebben.

Wat is uw mening over deze "positieve discriminatie"?


Bronnen: vrt.be; dhnet.be