Is de SNCF een betrokken onderneming?
Op 04 april 2023 heeft de SNCF het gedeelte van haar website betreffende de integratie van gehandicapten bijgewerkt. Maar wat zegt de SNCF?
Al meer dan 30 jaar heeft de SNCF een "Disability & Employment" missie om gehandicapte werknemers te integreren en hen een vaste baan te garanderen. Wist u dat er momenteel 6.957 SNCF-medewerkers met een handicap zijn? Daarvan heeft 78% een onzichtbare handicap.
De SNCF is zich ervan bewust dat mensen met een handicap moeilijker een baan vinden. Daarom zet de SNCF zich in om mensen met een handicap de kans te geven zich binnen het bedrijf te ontwikkelen.
De onderneming heeft zich verschillende doelen gesteld
Klik hier voor meer informatie over hun verbintenissen.
De SNCF is zich ervan bewust dat mensen met een handicap moeilijker een baan vinden. Daarom zet de SNCF zich in om mensen met een handicap de kans te geven zich binnen het bedrijf te ontwikkelen.
De onderneming heeft zich verschillende doelen gesteld
- om tegen 2024 240 werknemers met een handicap aan te werven
- tegen 2024 de wettelijke arbeidsparticipatie van 6% bereiken
- ongeveer 3 miljoen euro per jaar investeren ten gunste van de werknemers (aanpassingen aan de baan door de aankoop van ergonomische stoelen, gehoorapparaten, specifieke software, enz.)
Klik hier voor meer informatie over hun verbintenissen.