Autonomia asbl, comme beaucoup d'associations et de personnes handicapées, espère que cette année "pour nous" apporte un meilleur bien-être, intégration, respect aux personnes handicapées… mais plus particulièrement Autonomia asbl espère pour ses membres plus d'autonomie, de vie autonome, d'autodétermination. Le grand espoir pour 2003 dans la partie francophone du pays peut se résumer par un seul mot : budget pour les assistants personnels.

Depuis de nombreuses années, les personnes handicapées demandent avec insistance un changement radical de la politique en leur faveur. Elles demandent d'être au centre de leur processus d'autonomie… leur autonomie. Elles demandent que l'on cesse de s'approprier leurs paroles, leurs droits et leurs budgets. On ne peut demander une chose et son contraire en même temps. On ne peut demander aux personnes handicapées d'être des citoyens et consacrer la majorité (plus de 95%) du budget en faveur des institutions, des ateliers protégés… Il est grand temps de répondre à l'espoir qui est né à travers le mouvement Independent Living (www.independentliving.org) et repris dans la législation flamande : donner aux personnes handicapées un budget pour qu'elles puissent construire leur processus, leur trajectoire d'autonomie en leur donnant la possibilité d'engager du personnel qui peut répondre à leurs besoins primaires mais également à leurs besoins d'être des citoyens à part entière dans le cadre d'une famille, d'un emploi, d'une formation ou tout simplement dans le cadre des loisirs... La Région wallonne, timidement dans le nouveau contrat de gestion de l'AWIPH, a inscrit en filigrane cette possibilité en voulant passer d'une logique de prestataires vers une logique de prestation. Les principaux arguments en faveur d'un budget direct aux personnes handicapées pour qu'elles puissent engager un ou des assistants personnels sont indéniables. En effet, voici quelques avantages du budget personnalisé :
- Adapté aux besoins de chaque personne individuellement
- Organisé par la personne elle-même, elle fixe ses choix de vie, ses priorités, ses propres compromis
- Pas d’interférence de tiers, la personne handicapée est seule responsable du fonctionnement du système
- La personne handicapée est reconnue dans ses compétences
- La personne handicapée peut vivre sa vie, travailler, suivre des cours, voyager,… sans que cela ne pèse sur la famille, le conjoint
- Autonomie optimale : liberté des lieux, du moment, …
- Accès à la vie sociale, à la vie familiale, au travail, aux loisirs, à la culture, aux voyages,…
- Pas attaché au lieu, peut répondre aux besoins primaires, tant à l’extérieur qu’à l’intérieur (aider à être le conjoint, l’enfant, le père, la mère, …)
- Choix du/des assistant(s), liberté de recrutement
- Evite le placement en institution

Les avantages pour les pouvoirs publics et pour…le contribuable sont également indéniables :
- Approche novatrice car elle place la personne handicapée au centre de son processus d’autonomie
- Compensation de certains freins environnementaux : barrières architecturales, problèmes d’accès au transport…
- L’assistant personnel est complémentaire aux autres intervenants (infirmière, aide familiale, AVJ, …)
- Horaire adapté aux besoins et à la personne
- Mise à l’emploi de personnes peu qualifiées
- Evite des investissements lourds en infrastructures institutionnelles
- Evite de déraciner les personnes handicapées de leur environnement, de leur famille, de leurs amis, de leur réseau social
- Evite d’institutionnaliser systématiquement les personnes handicapées
- Evite la formation de ghettos
- Sort de l’approche médicale du handicap
- Approche plus humaine, respectueuse de l’individu
- Système à la pointe de l’évolution sociale testé et approuvé dans plusieurs pays européens y compris chez nous en Flandre
- Pour une plus-value sociale évidente, le différentiel de coût est peu important voire inexistant par rapport à des solutions plus traditionnelles
- S’adresse à tous les types de personnes handicapées, à tous les âges
- Budget modulable et adapté aux besoins de chaque personne
- Le système de l’assistant personnel est une alternative aux structures classiques mais ne les remplacent pas. Il s’agit d’un choix supplémentaire en fonction des besoins des personnes.
- Le paiement est fait directement à la personne qui gère son budget en toute autonomie
La Suède nous montre depuis 1968 la voie qu'il faut suivre :
Nombre de personnes vivant en institution :
1968 -> 14.000
1985 -> 8.000
1993 -> 2.500
1997 -> 960
1999 -> 440
2001 -> 170
(source : Institut suédois : www.si.se)

Nous pouvons vivre ensemble. La politique en faveur des personnes handicapées a pour objectif d'instaurer une société qui permette à toutes les personnes atteintes d'incapacité fonctionnelle de participer pleinement à la vie sociale. L'égale dignité de tous les êtres humains doit être le principe fondamental dans la Région wallonne et dans la Communauté française et doit conditionner l'aménagement de la société. Tous les citoyens y compris les personnes handicapées ont des connaissances, des capacités et des expériences importantes pour la collectivité. Il faut donc que la société s'organise afin que tous puissent contribuer à son développement et y tenir pleinement leur place…La mise en place des assistants personnels est un des piliers. L'accessibilité, les aides techniques, la loi antidiscrimination sont également importants…

Je voudrais par la présente lancer un vibrant appel à nos hommes politiques !!!


Cléon Angelo
Administrateur-délégué
Autonomia asbl