JobAbility
Des dispositifs pour remédier aux inégalités et aux discriminations sur le lieu de travail.
Jobability vise à ouvrir et à rendre plus accessible le marché du travail aux personnes en situation de handicap. Ce projet s'adresse aussi aux différents acteurs qui ont un rôle à jouer dans ce secteur : pouvoirs publics, entreprises, particuliers...
Le projet Jobability se divise en deux parties :
• JobabilityHelp : Cette boîte à outils recense une multitude d'aides nécessaires autour de cette problématique : une actualité sans cesse mise à jour, des propositions de livres sur le sujet, des infographies, des aides techniques, des entreprises à votre service, etc. Nous vous invitons à scroller vers le bas pour les découvrir.
• JobabilityFind : une plateforme innovante. Ce réseau professionnel permet de connecter chercheurs d'emploi en situation de handicap et employeurs. Notre ambition finale est double : nous visons à favoriser la mise à l'emploi d'un grand nombre de personnes en situation de handicap en quête d'un travail et à rendre de nombreuses entreprises plus inclusives et accessibles.
Voici un tutoriel pour les chercheurs d'emploi ainsi qu'un tutoriel pour les employeurs conçus pour vous aider à mieux appréhender la plateforme.
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Modifié le
03.01.2023
Statistiques
- Actualité: 605
- Videos: 81
- Bibliographies: 46
- Liens: 13
- Entreprises: 171
- Produits: 1924
Projet soutenu par:
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Actualité
Le TDAH au travail
Le TDAH, aussi connu comme le trouble de déficit de l’attention (avec ou sans hyperactivité), est bien souvent un handicap invisible mais pourtant bien existant.
Forum en ligne Talents Handicap : 29ème édition
Le forum se tiendra du 15 septembre au 5 octobre
Hello Handicap : Salon de recrutement du 24 au 27 octobre 2023
"Hello Handicap" représente la solution idéale conçue pour simplifier le processus de recrutement des individus en situation de handicap. Vous avez la possibilité de consulter un vaste éventail d'opportunités d'emploi dans toute la France.
Cap emploi 47 : Favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap
Un réseau dédié à guider vers l'emploi et à soutenir les employeurs
Les métiers du numérique ouverts aux personnes en situation de handicap
Un programme prometteur encourage l'inclusion professionnelle dans le secteur du numérique.
L'inclusivité devant et derrière la caméra
Impact Film co-finance le dispositif "Les Uns et les Autres" visant à promouvoir l'employabilité et la représentation des personnes en situation de handicap dans l'industrie cinématographique
Esenca recherche un·e Chargé·e d’Études et de Projets (H/F/X)
La défense des droits des personnes en situation de handicap vous intéresse, vous souhaitez y contribuer et vous impliquer dans les nombreux défis à relever ? Postulez avant le 27 septembre !
En Tunisie, 2% des postes de travail devront être occupés par des personnes handicapées
Le ministère des Affaires sociales appelle les entreprises publiques et privées employant 100 personnes ou plus, à consacrer un taux de 2 % ou plus de leurs postes de travail aux personnes porteuses d’un handicap
Webinaire : se faire accompagner dans sa politique d’emploi des personnes en situation de handicap
Le jeudi 21 septembre 2023, un webinaire autour de la politique d'emploi des personnes en situation de handicap est organisé par Les Entreprises s’engagent, Club des Yvelines, la DDETS78 et l’AGEFIPH.
Comment favoriser l'inclusion de travailleurs handicapés dans votre TPE-PME ?
80 % des entreprises françaises emploient actuellement un salarié en situation de handicap, ce qui n'empêche pas le taux de chômage des personnes handicapées d'être encore 2 fois plus élevé que pour l’ensemble de la population
Guide : Les personnels en situation de handicap
La FSU (Fédération Syndicale Unitaire) a publié un nouveau guide : "Les personnels en situation de handicap".
Maroc : plus d'inclusion dans le milieu professionnel
Un nouveau projet ministériel a vu le jour au Maroc. Ce dernier a pour but de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le milieu de l'emploi.
Videos
Videos
Nous avons sélectionné, au sein de cette page, toutes les vidéos qui ont pour objectif principal de promouvoir l'inclusion et la diversité en offrant aux personnes en situation de handicap des informations, des solutions pour améliorer leur qualité de vie. Vous trouverez des formats différents tels que des teasers de films, des court-métrages, des vidéos éducatives et informatives ainsi que des documentaires. N'hésitez pas à nous dire ce que vous pensez.
Le handicap s'invite à Davos
UN LIVRE BLANC SUR LES CRITÈRES ESG (Environnement, Social et Gouvernance) ET LE HANDICAP LANCÉ PAR VALUABLE 500 AU FORUM ÉCONOMIQUE MONDIAL
Woebot
Une application qui prend soin de votre santé mentale.
Inclood
Une application qui traduit les livres en LSF
Acceo
Une application qui facilite les appels pour les personnes malentendantes
Vizigood
Avec cette app prenez soin de vos yeux au travail
Une application qui vous guide dans les tâches du quotidien
WatcHelp a pour objectif de permettre aux personnes atteintes de troubles cognitifs d'être plus indépendantes
Un système d'interprétation en ligne pour les personnes malentendantes
VerbaVoice est un système qui permet à l'orateur d'utiliser un microphone qui envoie l'audio à un interprète qui le transforme ensuite en texte ou en langue des signes.
Un contacteur qui se transforme en souris d'ordinateur
Mouse4All est un dispositif destiné aux personnes atteintes d'un handicap moteur ou d'une déficience intellectuelle pour leur permettre de naviguer sur leur ordinateur
Une application qui permet de pallier aux difficultés de communication
Voiceitt est une application qui analyse les langages dit « non-standard » et les retranscrit clairement à l’oral.
Faire rimer entrepreneuriat avec handicap, c’est possible !
Plus de 75 000 personnes en situation de handicap ont le statut de travailleur indépendant handicapé (TIH) en France.
Un outil clavier conçu spécialement pour les personnes DYS
KeyDys est un outil de clavier d'ordinateur destiné aux personnes DYS. Les couleurs permettent à l'œil de trouver plus facilement la lettre que l'on cherche
Le T-shirt qui redresse votre posture
Lyne Up est un T-shirt considéré comme une seconde peau qui permet de redonner au corps l'habitude de se tenir droit en toute circonstance.
Bibliographies
L'insertion des jeunes handicapés en milieu ordinaire de travail
Bernard Belin
décembre 2003
décembre 2003
La Communauté Economique européenne a défini en 1989 les actions de formation professionnelle et l'aide à l'emploi destinées aux travailleurs handicapés.
Pause café
Hélène VDB
décembre 2022
décembre 2022
Carrière en entreprise
L’emploi des personnes autistes en entreprise ordinaire
Marion Gailet
mai 2017
mai 2017
En France, on estime que 1% de la population naît avec autisme. A l’opposé de pays de comme le Royaume-Uni ou le Canada, le milieu professionnel n’est pas adapté à ces personnes, même qualifiées.
Témoignages de travailleurs aveugles
Philippe Chazal
juin 2014
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SALON AUTONOMIC - PARIS - JUIN 2014
Restaurants extraordinaires
Trinôme 44
mars 2019
mars 2019
Travailler avec un handicap mental, c'est possible !
T'occupe pas de la marque du vélo, pédale !
Cécile Meslin
mai 2021
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Epouse et mère comblée, ce merveilleux quotidien bascule le jour où Pétronille, infirmière libérale, perd l'usage de ses jambes.
Le droit de la santé et du bien-être au travail
Jacques Van Drooghenbroeck
octobre 2022
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Prévention - (Ré)-intégration - Indemnisation
Cuisine centrale
Troubs
juin 2020
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Nostalgique des petites barquettes en alu servies à la cantoche ?
Le travail qui guérit
Jean-Michel Oughourlian
octobre 2018
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Le psychiatre Jean-Michel Oughourlian s'est immergé dans les extraordinaires " usines apprenantes " de la Fondation Amipi où le travail guérit.
J'avais toutes les excuses
Steves Hounkponou
février 2021
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Croire en soi pour déjouer les obstacles
Jeunes en situation de handicap
FLA et AAD
mai 2005
mai 2005
Ce guide a été conçu pour les jeunes et leurs familles pour les aider dans leur orientation.
Entrepreneuriat et handicap
Sous la direction de Jérémie Renouf
janvier 2022
janvier 2022
Un constat s’impose, les personnes en situation de handicap souffrent d’une marginalité persistante.
Liens
Le Service Citoyen est un programme pour les jeunes de 18 à 25 ans (en situation de handicap ou non) qui sont prêts à s’engager, pendant 6 mois, dans le projet solidaire de leur choix. Leur Plateforme rend ce programme possible en Belgique depuis 2007 et réunit plus de 1000 organismes belges.
Les missions et objectifs d’Inclusion découlent de deux principes généraux qui dictent toutes leurs actions : la Qualité de vie et la Participation des personnes avec un handicap intellectuel et de leurs proches à toutes les sphères de la société.
Ainsi, Inclusion:
- Défend les droits & intérêts
- Rassemble et crée du lien
- Répond aux besoins individuels
Ainsi, Inclusion:
- Défend les droits & intérêts
- Rassemble et crée du lien
- Répond aux besoins individuels
La Fédération bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté (FEBRAP) a été créée en 1991 par quelques directeurs d'entreprises de travail adapté (alors dénommées "ateliers protégés"), désireux de se regrouper en une fédération patronale.
Ses objectifs sont :
- Favoriser le travail des personnes en situation de handicap
- Défendre les intérêts des entreprises de travail adapté
- Améliorer le bien-être au travail des personnes en situation de handicap
- Promouvoir les activités des entreprises de travail adapté
- Améliorer la communication entre les entreprises de travail adapté
Ses objectifs sont :
- Favoriser le travail des personnes en situation de handicap
- Défendre les intérêts des entreprises de travail adapté
- Améliorer le bien-être au travail des personnes en situation de handicap
- Promouvoir les activités des entreprises de travail adapté
- Améliorer la communication entre les entreprises de travail adapté
Il s'agit de 12 entreprises de travail adapté (anciennement appelées ateliers protégés) situées à Bruxelles et réunies au sein d’une fédération : la FEBRAP. Ce site est une initiative de cette fédération. Il vise à promouvoir l'identité et les activités de ces entreprises auprès d’un large public.
Elles poursuivent un but social : mettre à l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais pour y parvenir, les moyens sont économiques. Il leur faut décrocher des contrats et c’est la raison pour laquelle elles proposent plus de 60 produits et services dans des secteurs d’activité très variés.
Elles poursuivent un but social : mettre à l’emploi des personnes en situation de handicap. Mais pour y parvenir, les moyens sont économiques. Il leur faut décrocher des contrats et c’est la raison pour laquelle elles proposent plus de 60 produits et services dans des secteurs d’activité très variés.
Le jobcoach du Bataclan se tient à votre disposition pour:
- Vous aider à clarifier votre projet
- Faire votre bilan socioprofessionnel
- Etablir un plan d’action de recherche d’emploi
- Vous aider à vous inscrire à ACTIRIS, la CAPAC, aux Syndicats, au PHARe, … et vous accompagner dans les services extérieurs
- Vous aider à rédiger votre CV et votre lettre de motivation
- Rechercher une formation
- Rechercher un stage ou un CAP (contrat d’adaptation professionnelle)
- Prendre contact avec différents employeurs (entreprises de travail adapté ou circuit ordinaire)
- Vous accompagner pour bien démarrer votre nouveau job
- Vous aider à clarifier votre projet
- Faire votre bilan socioprofessionnel
- Etablir un plan d’action de recherche d’emploi
- Vous aider à vous inscrire à ACTIRIS, la CAPAC, aux Syndicats, au PHARe, … et vous accompagner dans les services extérieurs
- Vous aider à rédiger votre CV et votre lettre de motivation
- Rechercher une formation
- Rechercher un stage ou un CAP (contrat d’adaptation professionnelle)
- Prendre contact avec différents employeurs (entreprises de travail adapté ou circuit ordinaire)
- Vous accompagner pour bien démarrer votre nouveau job
Cette plateforme d’information, d’orientation et de service offre ainsi dès aujourd’hui une série de contenus liés à l’emploi et à la formation professionnelle.
L'ancien secrétariat permanent de recrutement rebaptisé bureau de sélection de l'administration fédérale propose sur son site l'agenda des prochains examens et les informations pour y participer.
Actiris a pour objectif d'aider les personnes à la recherche d'un emploi et les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
L’asbl DiversiCom facilite la mise à l’emploi des personnes handicapées sur base de leurs compétences.
Vous y trouverez toutes les infos sur les différents services : Service Emploi, Service Accompagnement, Service Interprétariat
Site d'information dédié aux personnes handicapées: offres d'emploi et de formation, ressources documentaires, contacts utiles, données statistiques, témoignages et expériences de professionnels de l'insertion, d'entreprises...
Tout sur le handicap et le monde du travail
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Fauteuil roulant pliable Hélico C2
Ce modèle phare est l'un des fauteuils roulants les plus légers et les plus avancés technologiquement de sa catégorie. L'HELIO C2 est le fruit d'une série d'innovations, il dispose de composants révolutionnaires, d'une finition irréprochable et (...)
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