Le Réseau asbl
Travail pour personnes handicapees physiques
Il est possible pour des personnes lourdement handicapées physiques de travailler tout en maintenant leurs droits aux indemnités, pour autant qu?elles le fassent sous le statut d?indépendant à titre complémentaire (ou principal).
En effet, toute personne bénéficiant d?indemnités en réparation d?un accident de travail ou d?une maladie professionnelle, ou toute personne bénéficiant du droit à l?allocation de remplacement de revenus ou allocation d?intégration, a le droit d?exercer une activité d?indépendant à titre complémentaire (ou principal).
Au cours des 5 premiers mois, cette activité n?aura aucune conséquence ni sur ses droits ni sur ses allocations.
Si le travailleur est reconnu en incapacité de travail dans le régime d?assurance indemnités des travailleurs salariés, il peut reprendre l?exercice d?une activité indépendante uniquement à titre complémentaire, sous certaines conditions, tout en conservant le bénéfice de la reconnaissance de son incapacité de travail ainsi qu?une indemnité limitée.
L?activité d?indépendant à titre complémentaire est limitée par un certain revenu. L?unique condition et preuve du caractère complémentaire de l?activité réside dans le montant des revenus acquis par cette activité, en 1998, ce montant était fixé à 388.444 FB.
Au-delà de ce montant, l?activité est considérée comme principale et des cotisations seront calculées en fonction de ce revenu.
Aussi, il est prévu, à l?avenir, une intervention en faveur d?une personne handicapée qui reprend une activité d?indépendant après une période d?inactivité, 33% du revenu minimum garanti pour l?aménagement de son poste de travail en matériel.
Parmi les avantages nous retiendrons, celui de pouvoir travailler à son rythme sans horaires imposés. En effet, travailler à temps plein est parfois difficile pour une personne handicapée notamment si elle a besoin de soins. C?est pourquoi gérer elle-même son volume de travail est un atout.
La valorisation sur le plan social et professionnel qu?apporte le travail et les possibilités de gain, voilà des aspects qui ne sont pas non plus à négliger.
Parmi les inconvénients, le télétravail à domicile, d?une certaine façon, isole socialement les travailleurs, par le peu de contacts qu?il engendre avec les collègues et la hiérarchie.
De plus il n?y a pas sous ce statut, d?assurance maladie invalidité, de chômage ou de pension ? et dans la majorité des cas, les frais professionnels sont à charge de la personne handicapée. Quant aux démarches administratives, elles sont fastidieuses et de nombreux conseils s?avèrent nécessaires.
En ce qui concerne les exigences requises pour ce type de tâche, il est nécessaire de se donner une discipline de travail pour pouvoir honorer les délais exigés par les fournisseurs de travail; il faut être capable aussi de se déplacer de temps en temps chez un client.
Un minimum de connaissance en informatique et dans les possibilités de télécommunication sont aussi recommandés.
Le télétravail s?applique aux travaux de mise en page, d?infographie, de traduction, d?enco-dage, de programmation, de corrections, de facturation, de dactylographie, de scannage, de télévente?
Pour toute information, contactez :
"Le Réseau asbl", Centre de formation professionnelle en informatique pour personnes handicapées physiques, agréé par l?AWIPH, Espace Santé, Bvd Zoé Drion,1, 6000 CHARLEROI, Tél. : 071/28.46.02, Fax.: 071/28.46.03.
A.P.
En effet, toute personne bénéficiant d?indemnités en réparation d?un accident de travail ou d?une maladie professionnelle, ou toute personne bénéficiant du droit à l?allocation de remplacement de revenus ou allocation d?intégration, a le droit d?exercer une activité d?indépendant à titre complémentaire (ou principal).
Au cours des 5 premiers mois, cette activité n?aura aucune conséquence ni sur ses droits ni sur ses allocations.
Si le travailleur est reconnu en incapacité de travail dans le régime d?assurance indemnités des travailleurs salariés, il peut reprendre l?exercice d?une activité indépendante uniquement à titre complémentaire, sous certaines conditions, tout en conservant le bénéfice de la reconnaissance de son incapacité de travail ainsi qu?une indemnité limitée.
L?activité d?indépendant à titre complémentaire est limitée par un certain revenu. L?unique condition et preuve du caractère complémentaire de l?activité réside dans le montant des revenus acquis par cette activité, en 1998, ce montant était fixé à 388.444 FB.
Au-delà de ce montant, l?activité est considérée comme principale et des cotisations seront calculées en fonction de ce revenu.
Aussi, il est prévu, à l?avenir, une intervention en faveur d?une personne handicapée qui reprend une activité d?indépendant après une période d?inactivité, 33% du revenu minimum garanti pour l?aménagement de son poste de travail en matériel.
Parmi les avantages nous retiendrons, celui de pouvoir travailler à son rythme sans horaires imposés. En effet, travailler à temps plein est parfois difficile pour une personne handicapée notamment si elle a besoin de soins. C?est pourquoi gérer elle-même son volume de travail est un atout.
La valorisation sur le plan social et professionnel qu?apporte le travail et les possibilités de gain, voilà des aspects qui ne sont pas non plus à négliger.
Parmi les inconvénients, le télétravail à domicile, d?une certaine façon, isole socialement les travailleurs, par le peu de contacts qu?il engendre avec les collègues et la hiérarchie.
De plus il n?y a pas sous ce statut, d?assurance maladie invalidité, de chômage ou de pension ? et dans la majorité des cas, les frais professionnels sont à charge de la personne handicapée. Quant aux démarches administratives, elles sont fastidieuses et de nombreux conseils s?avèrent nécessaires.
En ce qui concerne les exigences requises pour ce type de tâche, il est nécessaire de se donner une discipline de travail pour pouvoir honorer les délais exigés par les fournisseurs de travail; il faut être capable aussi de se déplacer de temps en temps chez un client.
Un minimum de connaissance en informatique et dans les possibilités de télécommunication sont aussi recommandés.
Le télétravail s?applique aux travaux de mise en page, d?infographie, de traduction, d?enco-dage, de programmation, de corrections, de facturation, de dactylographie, de scannage, de télévente?
Pour toute information, contactez :
"Le Réseau asbl", Centre de formation professionnelle en informatique pour personnes handicapées physiques, agréé par l?AWIPH, Espace Santé, Bvd Zoé Drion,1, 6000 CHARLEROI, Tél. : 071/28.46.02, Fax.: 071/28.46.03.
A.P.