De professionele integratie van jongeren met een handicap
Sous la direction du Ministère du Travail
Atout Handicap: Een waardevolle hulpbron voor het bedrijf
Olivier Malabiau
mai 2021
mai 2021
Atout Handicap is ontstaan uit de vaststelling dat een handicap leidt tot oordelen, verlegenheid en beperkingen op de werkplek.
Discriminatie op het werk: de verplichting om gehandicapte werknemers in dienst te nemen
Farah Nassiri Amini; Sandra Limou; Florence Lefrançois
mars 2022
mars 2022
Onder invloed van het Europees recht wordt het non-discriminatierecht steeds belangrijker in de arbeidsverhoudingen.
De status van gehandicapte werknemer
Aude Roccasalva-Serrano ; Alexis Bugada ; Gérard Zribi
décembre 2017
décembre 2017
Bijdrage aan de studie over de toegang tot werk voor mensen met een handicap
Werkgelegenheid voor gehandicapten in Europa
Pierre Blanc ; Dominique Velche ; FIPHFP
août 2018
août 2018
Wie doet wat? En hoe?
Ondersteuning van gehandicapte personeelsleden tijdens hun hele loopbaan
FIPHFP
octobre 2015
octobre 2015
Het begrip steun wordt nu in ruime zin opgevat en is van toepassing op een groot aantal concrete situaties.