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Plaidoyer pour une inclusion socio-professionnelle

Les personnes qui bégaient défavorisées lors des entretiens d'embauche.

Le bégaiement est un trouble de la communication provoquant des interruptions involontaires dans la parole, entraînant des difficultés d'expression verbale. Ce trouble de l'élocution stigmatise près de 160 000 victimes au Sénégal. Mouhamadou Bachirou Dieng, Ambassadeur pour la prise en charge du bégaiement, souligne la nécessité de politiques inclusives pour éliminer cette stigmatisation, surtout dans l'éducation, où les préjugés persistent.

L'emploi représente un défi majeur pour ces personnes en raison des obstacles de communication, malgré leurs compétences. Dieng préconise la sensibilisation des employeurs pour des opportunités équitables et des environnements de travail inclusifs.

Il appelle à une vision stratégique de l'État pour une inclusion éducative et professionnelle, ainsi qu'à un changement de mentalité pour une société vraiment inclusive. Son plaidoyer insiste sur la nécessité d'une sensibilisation publique, d'un accès aux soins spécialisés et d'accompagnement adapté dès l'enfance. Ensemble, il est possible de créer un monde où chaque individu est accepté et valorisé, indépendamment de ses difficultés de communication.

Source : ici.