Qu’est-ce que c’est ? Il s’agit d’un stage où la personne en situation de handicap est intégrée à une entreprise, elle découvre un métier et est prise sous la tutelle d’un des employés qui l’observera et partagera ses connaissances avec elle.
La personne en situation de handicap peut bénéficier de plusieurs périodes de stage de découverte afin de trouver sa voie professionnelle.

Y a-t-il une rémunération ? Non, le stage n’est pas rémunéré mais l’AViQ assure le stagiaire durant la période de stage.

Quelles sont les conditions pour avoir droit au stage de découverte ?

• Le stage doit être proposé par la personne en situation de handicap, par l’AViQ ou par un autre service s’occupant des projets professionnels des personnes à besoins spécifiques.
• Un programme de découverte doit clairement être défini avec l’entreprise, l’AViQ et le candidat.
• Un contrat doit être signé entre le stagiaire, l’entreprise et l’AViQ

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à aller sur AViQ.