Il existe deux types de contrats : l'assurance vie handicap et le contrat de rente survie.

1. Assurance vie handicap :

- Objectif : Permettre au bénéficiaire atteint d'un handicap empêchant une activité professionnelle normale de recevoir un capital ou une rente viagère à la fin du contrat.

- Souscription : L'assuré remplit un questionnaire de santé et peut devoir passer un examen médical si le montant des fonds déposés est important.

- Rente imposable : La rente sera prise en compte pour l'attribution d'aides publiques, comme l'Allocation aux adultes handicapés (AAH), si elle dépasse 1 830 € par an.

2. Contrat de rente survie :

- Objectif : Souscrit par les parents (ou grands-parents) d'un enfant handicapé pour garantir le versement d'une rente viagère à l'enfant en cas de décès des parents.

- Effet sur les aides publiques : La rente versée ne réduit pas les aides publiques, elle n'est pas prise en compte dans le plafond de ressources pour percevoir l'AAH.

Avantage fiscal commun pour l'épargne handicap et la rente survie :

- Réduction d'impôts : 25 % du montant des primes versées, jusqu'à 1 525 € par an (soit une réduction maximale de 381,25 €), majorée de 300 € par enfant à charge.

- Attention aux redressements : Si la durée effective du contrat "épargne handicap" est inférieure à 6 ans, l'administration fiscale peut appliquer un redressement avec pénalités.

Ces contrats offrent des solutions intéressantes pour prévoir l'avenir financier des personnes handicapées et de leurs familles, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux sous certaines conditions.