Le mois de novembre marque le début de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), soulignant cette année le thème du numérique. La transition numérique est considérée comme un catalyseur pour l'emploi des personnes en situation de handicap, offrant de nouvelles opportunités d'inclusion. La SEEPH 2023 propose une exploration approfondie du sujet, mettant en avant le numérique en tant que source d'emploi, d'accessibilité et de compensation du handicap.

En région Grand Est, plus de 150 événements sont prévus, dont trois dans les Vosges. Les partenaires régionaux, réunis dans le cadre du Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) du Grand Est, ont collaboré pour élaborer une programmation variée axée sur la transition numérique.

Parmi les événements dans les Vosges, le mardi 21 novembre, un "P'tit déj'employeurs" invite les employeurs spinaliens à évaluer leur engagement envers le handicap au travail, tout en discutant de leurs obligations et des services disponibles. Dans le même temps, une session organisée par APF Entreprises Vosges explore comment le numérique favorise l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec des témoignages, des formations, des démonstrations, et des échanges professionnels.

Le jeudi 23 novembre, une sensibilisation au handicap via une approche numérique est proposée par Pôle emploi à Neufchâteau, visant à approfondir les connaissances liées au handicap pour les professionnels de l'emploi, de la formation et du maintien. Les participants peuvent s'inscrire à cet atelier pour une meilleure compréhension du handicap.

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