Le projet de loi plein emploi, présenté en septembre 2022 par les ministres Olivier Dussopt et Jean-Christophe Combe, vise à reconnaître les compétences des proches aidants dans la prise en charge de la dépendance ou de la fin de vie d'un membre de la famille. Cette initiative s'inscrit dans un contexte où les questions d'aidance en France ont suscité un intérêt croissant, notamment après la pandémie de Covid-19.

Les déclarations publiques, telles que celles du président Macron en 2019 et du Premier ministre Jean Castex en 2021, ont conduit à des lois et décrets visant à favoriser la reconnaissance des proches aidants. Par exemple, la Loi n°2019-485 a été adoptée pour soutenir les aidants, et le Décret n°2022-88 a été émis pour l'allocation journalière du proche aidant.

Une étude basée sur des entretiens avec des aidants de patients atteints d'Alzheimer révèle que ces personnes mobilisent diverses compétences au quotidien, allant des soins et nursing à la communication et aux tâches domestiques. Cependant, l'expérience d'aidance n'est souvent pas reconnue à sa juste valeur sur le marché du travail. Les profils LinkedIn des aidants mentionnant leur expérience montrent qu'elle est souvent reléguée au second plan et n'est pas autant valorisée que d'autres expériences professionnelles.

L'étude suggère la mise en place d'un dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour les aidants, afin de reconnaître et valoriser leurs compétences acquises. La VAE constitue un moyen d'accès à la certification, accessible à tous sans restriction d'âge, de nationalité ou de niveau de qualification. Cette initiative pourrait non seulement reconnaître les compétences des aidants mais aussi offrir des opportunités de reconversion professionnelle, en particulier pour ceux qui n'ont pas de qualifications formelles.