Action 16: Former les membres du groupe de travail pour une meilleure inclusion?

L'inclusion dans les équipes passe premièrement par une formation aux particularités des travailleurs en situation de handicap.


Venant en complément à l'information précédente, cette formation fournit les clés de la création de lien et assure le bien-être global de l'équipe. 

Autonomia publie chaque jour un article sur les actions qui peuvent être mises en place par les employeurs, les pouvoirs publics, les demandeurs d'emploi et les Entrepreneurs. Ici l'action concerne les institutions publiques qui ont, de par leurs compétences législatives et administratives, un rôle unique à jouer dans la vie sociétale.

Elles peuvent influencer l'inclusion dans l'emploi en adoptant une stratégie complète. Ici en formant les membres du groupe de travail.