Pour cela, il convient de définir divers éléments tels que le responsable, les échéances, l'état d'avancement, le budget utilisé ou nécessaire, le reporting,...cela nécessite également de définir les différents indicateurs que l'on souhaite suivre, par exemple : les indicateurs de pilotage global, de recrutement et d'intégration, de maintien dans l'emploi, etc.

Autonomia publie chaque jour un article sur les actions qui peuvent être mises en place par les employeurs, les pouvoirs publics, les demandeurs d'emploi et les Entrepreneurs. Ici l'action concerne les institutions publiques qui ont, de par leurs compétences législatives et administratives, un rôle unique à jouer dans la vie sociétale.

Elles peuvent influencer l'inclusion dans l'emploi en adoptant une stratégie complète. Ici, en mettant en place une base de données pour le suivi des projets.