L'intégration des personnes en situation de handicap sur le lieu de travail
La nouvelle publication de l'OIT intègre l'expertise de 30 grandes multinationales, offrant des exemples pratiques pour aider les entreprises à créer des environnements plus inclusifs
Le Réseau mondial entreprises et handicap (GBDN) de l'OIT a publié des conseils pratiques provenant de 30 grandes multinationales sur l'intégration des personnes en situation de handicap au travail. Sous le titre "Businesses leading the way on disability inclusion: A compilation of good corporate practices", des entreprises exemplaires partagent leurs pratiques pour inspirer d'autres à améliorer l'inclusion des personnes concernées. Les suggestions abordent divers aspects, tels que l'accessibilité du recrutement, la formation, la sensibilisation, l'accessibilité physique et numérique, ainsi que les ajustements raisonnables sur le lieu de travail. Toutes les entreprises présentées sont membres du GBDN, soutenant l'égalité des chances et une culture accueillante pour les personnes en situation de handicap, essentiel face au taux de chômage doublement élevé pour cette population estimée à 1,3 milliard dans le monde.
Source et informations supplémentaires : ici.
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