Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité Action 29: Et si les pouvoirs publics finançaient des start-ups développant un projet inclusif? De nombreux projets visent à rendre l'autonomie possible et à mettre en place des solutions pour faciliter l'inclusion. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 28: Une interface qui met en relation l'offre et la demande ? Les entreprises cherchent à recruter plus de travailleurs en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 27: Un référent Le référent handicap et emploi est la personne ressource de base dans l'organisation. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 26: Simplifier, centraliser et unifier les procédures Les procédures peuvent être complexes et difficiles à aborder pour les personnes en situation de handicap qui sont pourtant les principales concernées. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 25: Un chapitre Les contrats de gestion servent de guides pour l'administration des organisations d'aide à l'emploi telles que Bruxelles Formation ou Actiris. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 24: Une meilleure solidarité inter-collègues grâce aux pouvoirs publics? L'accompagnement de la part des membres de l'organisation peut grandement aider à l'intégration des recrues en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations « 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
Action 29: Et si les pouvoirs publics finançaient des start-ups développant un projet inclusif? De nombreux projets visent à rendre l'autonomie possible et à mettre en place des solutions pour faciliter l'inclusion. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 28: Une interface qui met en relation l'offre et la demande ? Les entreprises cherchent à recruter plus de travailleurs en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
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Action 26: Simplifier, centraliser et unifier les procédures Les procédures peuvent être complexes et difficiles à aborder pour les personnes en situation de handicap qui sont pourtant les principales concernées. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
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