Ce service offre une présence au domicile pour toute personne en situation de handicap et permet ainsi aux proches de se réserver des temps de pause. Ceci sur toute la province du Brabant Wallon. Chaque garde à domicile est salarié et formé au handicap.
La Clarine Volante propose un service « répit » à domicile pour les familles et/ou les aidants proches d’une personne porteuse d’un handicap (quel qu’il soit) pour leur permettre de pouvoir souffler un peu.
A Do Mi Si'L est un service de garde d'enfants malades au domicile des parents, pour les enfants de 0 à 12 ans, qui ne peuvent fréquenter l'école ou le milieu d'accueil habituel pour des raisons d'ordre médical.
Service de baby-sitting pour enfant/nourrisson porteur de handicap. Activités prévues pour les enfants et adolescents porteur de handicap.
Ce service a pour objectif de permettre aux familles, aidants proches et personnes en situation de handicap de marquer une pause dans un quotidien parfois contraignant et de maintenir une vie sociale équilibrée.
Intermaide est une « maison de courts séjours » pour les adultes qui présentent un handicap de grande dépendance. Les bénéficiaires du service doivent être domiciliés à Bruxelles et suivis par un service d’accompagnement. L’asbl est installée dans les bâtiments du CPAS depuis 2015 et fonctionne 6 jours sur 7, 24 heures sur 24.
La Villa Indigo a été créée afin d'offrir à toutes ces familles la possibilité de prendre des moments de répit, de souffler afin de se reposer le temps de quelques jours. Un moment pour s'occuper de soi et vivre à un autre rythme ou encore afin de pouvoir offrir un peu plus d’espace à la fratrie.
La Casa Clara apporte une dimension nouvelle au répit, en proposant des moments de détente et de ressourcement aux parents et aux frères et sœurs, aux familles d’enfants porteurs d’un handicap ou d’une pathologie lourde.
L’asbl La soucoupe propose un espace ludique pour les enfants qui ont des difficultés à s’intégrer dans le cadre d’offres extrascolaires classiques.
Actiris a pour objectif d'aider les personnes à la recherche d'un emploi et les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
L'ancien secrétariat permanent de recrutement rebaptisé bureau de sélection de l'administration fédérale propose sur son site l'agenda des prochains examens et les informations pour y participer.
Les employés sourds et malentendants sont beaucoup moins susceptibles d'être représentés dans les postes de direction que les personnes entendantes.