Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité Action 23: Un régime de prime aux employeurs pour les travailleurs en situation handicap? Afin de remplacer la prime d’insertion de la COCOF et à l’instar de la prime de soutien de la Région flamande, le Gouvernement mettra en œuvre un régime de prime de soutien spécifique aux employeurs pour les travailleurs en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 22: L'accessibilité des employeurs ? Quelles sont les conditions minimales? Il est important que chaque employeur communique sur sa stratégie d'inclusion : conditions pour accéder, circuler, utiliser et évacuer, procédure lors du recrutement, aménagements raisonnables, ... Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 21: Une pension adaptée pour les personnes en situation de handicap? Mener une carrière est une expérience difficile pour une personne en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 20: Et si les pouvoirs publics évaluaient la législation en vigueur ? La première étape pour prendre les mesures adaptées est de faire un état des lieux de la législation en vigueur pour évaluer les manquements. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 19: Quels sont les quotas d'emploi pour les personnes en situation de handicap ? En Belgique, contrairement à la France, il existe des quotas d'emploi de personnes en situation de handicap uniquement pour les administrations publiques. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 18: Et si les pouvoirs publics formaient le personnel de première ligne? Les services de première ligne doivent être capables de collaborer de manière correcte et adaptée avec les employés en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations « 0 1 2 3 4 »
Action 23: Un régime de prime aux employeurs pour les travailleurs en situation handicap? Afin de remplacer la prime d’insertion de la COCOF et à l’instar de la prime de soutien de la Région flamande, le Gouvernement mettra en œuvre un régime de prime de soutien spécifique aux employeurs pour les travailleurs en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 22: L'accessibilité des employeurs ? Quelles sont les conditions minimales? Il est important que chaque employeur communique sur sa stratégie d'inclusion : conditions pour accéder, circuler, utiliser et évacuer, procédure lors du recrutement, aménagements raisonnables, ... Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 21: Une pension adaptée pour les personnes en situation de handicap? Mener une carrière est une expérience difficile pour une personne en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 20: Et si les pouvoirs publics évaluaient la législation en vigueur ? La première étape pour prendre les mesures adaptées est de faire un état des lieux de la législation en vigueur pour évaluer les manquements. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 19: Quels sont les quotas d'emploi pour les personnes en situation de handicap ? En Belgique, contrairement à la France, il existe des quotas d'emploi de personnes en situation de handicap uniquement pour les administrations publiques. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 18: Et si les pouvoirs publics formaient le personnel de première ligne? Les services de première ligne doivent être capables de collaborer de manière correcte et adaptée avec les employés en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations