Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité Action 11: Quelle est la politique mise en place pour emploi-handicap? Il faudrait communiquer sur la politique mise en place pour gérer les logements « PMR», ainsi que la politique mise en place pour l'emploi & handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 10: Des journées d'étude sur le thème emploi-handicap? Les journées d'étude et les colloques sont des outils de communication puissants. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 9: Et si les pouvoirs publics organisaient des jeux de rôle ? Les jeux de rôles aident à se mettre à la place de l'autre. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 08: Témoigner sur le bien-être dans un emploi qui répond à vos besoins? Des stéréotypes concernant l'emploi existent également chez les personnes en situation de handicap : mal-être à l'emploi, perte financière, difficultés d'intégration, manque de possibilités d'évolution, ... Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 7: La collaboration entre les valides et les PMR: mettre fin à la stigmatisation? Un frein à la réussite des politiques d'inclusion est la distance séparant les personnes dites "valides" et les personnes en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 6: Les pouvoirs publics doivent encourager les personnes en situation de handicap à travaille Le travail est source d'autonomie. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations « 0 1 2 3 4 »
Action 11: Quelle est la politique mise en place pour emploi-handicap? Il faudrait communiquer sur la politique mise en place pour gérer les logements « PMR», ainsi que la politique mise en place pour l'emploi & handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 10: Des journées d'étude sur le thème emploi-handicap? Les journées d'étude et les colloques sont des outils de communication puissants. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 9: Et si les pouvoirs publics organisaient des jeux de rôle ? Les jeux de rôles aident à se mettre à la place de l'autre. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 08: Témoigner sur le bien-être dans un emploi qui répond à vos besoins? Des stéréotypes concernant l'emploi existent également chez les personnes en situation de handicap : mal-être à l'emploi, perte financière, difficultés d'intégration, manque de possibilités d'évolution, ... Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 7: La collaboration entre les valides et les PMR: mettre fin à la stigmatisation? Un frein à la réussite des politiques d'inclusion est la distance séparant les personnes dites "valides" et les personnes en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 6: Les pouvoirs publics doivent encourager les personnes en situation de handicap à travaille Le travail est source d'autonomie. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations