Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité Action 5: Les pouvoirs publics doivent favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap Présenter les bienfaits qu'engendre le recrutement d'une personne en situation de handicap représente un levier de motivation considérable pour les employeurs. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 4: Et si les pouvoirs publics faisaient des annonces sur des canaux spécifiques? Communiquer sur la politique du handicap est nécessaire pour y sensibiliser toutes les parties prenantes. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 3 : Rédiger des articles, recueillir des témoignages et organiser des JobDays Les mesures prises en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap impactent de nombreuses parties prenantes : employés du ministère, employeurs, chercheurs d'emploi avec ou sans handicap, ... Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Accessibilité Emploi Action 2 : Et si nous intégrions un espace PMR sur l'intranet du ministère ? Un dossier complet sur la vision du Ministère de l'inclusion et des mesures prévues permet de construire une fondation et un patrimoine commun chez les parties prenantes de l'employeur. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Belgique Bruxelles Accessibilité Emploi Action 1: Et si les pouvoirs publics intégraient un onglet «diversité» sur le site du ministère ? Le site internet du Ministère est son portail le plus facilement accessible. La page d'accueil du site est donc d'un endroit idéal pour y démontrer son engagement pour les personnes en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 02: Et si les pouvoirs publics mettaient en place un tableau de bord pour le suivi des projet Une bonne gestion de projet est primordiale pour atteindre ses objectifs. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations « 0 1 2 3 4 »
Action 5: Les pouvoirs publics doivent favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap Présenter les bienfaits qu'engendre le recrutement d'une personne en situation de handicap représente un levier de motivation considérable pour les employeurs. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 4: Et si les pouvoirs publics faisaient des annonces sur des canaux spécifiques? Communiquer sur la politique du handicap est nécessaire pour y sensibiliser toutes les parties prenantes. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 3 : Rédiger des articles, recueillir des témoignages et organiser des JobDays Les mesures prises en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap impactent de nombreuses parties prenantes : employés du ministère, employeurs, chercheurs d'emploi avec ou sans handicap, ... Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Accessibilité Emploi
Action 2 : Et si nous intégrions un espace PMR sur l'intranet du ministère ? Un dossier complet sur la vision du Ministère de l'inclusion et des mesures prévues permet de construire une fondation et un patrimoine commun chez les parties prenantes de l'employeur. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Belgique Bruxelles Accessibilité Emploi
Action 1: Et si les pouvoirs publics intégraient un onglet «diversité» sur le site du ministère ? Le site internet du Ministère est son portail le plus facilement accessible. La page d'accueil du site est donc d'un endroit idéal pour y démontrer son engagement pour les personnes en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 02: Et si les pouvoirs publics mettaient en place un tableau de bord pour le suivi des projet Une bonne gestion de projet est primordiale pour atteindre ses objectifs. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations