Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité Action 44: La politique mise en place pour gérer l'emploi des personnes en situation de handicap ? Communiquer clairement sur les pratiques de l'employeur vis-à-vis du handicap peut faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap et promouvoir l'adhésion de tous les membres de l'entreprise. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 43: Maximiser la participation des agents aux sessions de sensibilisation sur le handicap L’entreprise doit veiller à la sensibilisation du personnel. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Canada : Les personnes ayant un handicap appuient l’élaboration de dispositions législatives sur l’a FREDERICTON (GNB) – Le Comité spécial sur l’accessibilité au Nouveau-Brunswick affirme que la communauté des personnes ayant un handicap appuie (...) Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Canada Accessibilité Information Administrations Action 42: Des colloques d'étude sur le thème de l'emploi des personnes en situation de handicap? Les journées d'étude représentent une opportunité inestimable d'aborder un sujet en profondeur. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 41: Intégrer un onglet « Diversité » à la page d'accueil du site web de l'entreprise Il est important que les employeurs rendent accessible de manière claire leur politique concernant les personnes en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Rapport intermédiaire du plan d’action fédéral « Handicap » Après la proposition de la ministre chargée des Personnes handicapées, Karine Lalieux, Le Conseil des ministres retient formellement le rapport intermédiaire (...) Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Wallonie Flandre Bruxelles Belgique Handicaps Information Administrations « 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 »
Action 44: La politique mise en place pour gérer l'emploi des personnes en situation de handicap ? Communiquer clairement sur les pratiques de l'employeur vis-à-vis du handicap peut faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap et promouvoir l'adhésion de tous les membres de l'entreprise. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
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