Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité Jeunes en situation de handicap : de l'école vers l'emploi Ce guide a été conçu pour les jeunes et leurs familles pour les aider dans leur orientation. Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice France Formation / Enseignement Emploi Livres Culture Action 81: Des ressources budgétaires consacrées à l'aménagement et à l'accompagnement ? Une augmentation sensible des besoins d’accompagnement et de compensation renforce l’exigence de maîtriser les crédits disponibles et leur utilisation. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 80: Mobiliser de nouvelles sources de financement Afin de compléter les ressources budgétaires consacrées à la politique handicap, l’entreprise maximisera le recours à des participations financières et à des prestations proposées par des organismes tiers. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Trois jobcoaches supplémentaires ont été recrutés à Mons pour aider à promouvoir l'emploi des person Dans le but de stimuler l'emploi des personnes handicapées et de celles ayant cessé de travailler pour des raisons de santé, la Région wallonne va financer 23 nouveaux jobcoaches en Wallonie, dont trois travailleront pour des ASBL à Mons. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Belgique Bruxelles Wallonie Emploi Action 79: Examiner (ensemble) les différents aménagements possibles Les aménagements raisonnables des conditions de travail sont nécessaires pour permettre à un employé en situation de handicap de travailler sans discriminations. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 78: Communiquer à chaque agent les coordonnées de son conseiller handicap L’entreprise actualisera périodiquement sa liste de conseillers/accompagnateurs handicap et leur périmètre de compétences afin de faciliter le recours à leurs services. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations « 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 »
Jeunes en situation de handicap : de l'école vers l'emploi Ce guide a été conçu pour les jeunes et leurs familles pour les aider dans leur orientation. Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice France Formation / Enseignement Emploi Livres Culture
Action 81: Des ressources budgétaires consacrées à l'aménagement et à l'accompagnement ? Une augmentation sensible des besoins d’accompagnement et de compensation renforce l’exigence de maîtriser les crédits disponibles et leur utilisation. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 80: Mobiliser de nouvelles sources de financement Afin de compléter les ressources budgétaires consacrées à la politique handicap, l’entreprise maximisera le recours à des participations financières et à des prestations proposées par des organismes tiers. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Trois jobcoaches supplémentaires ont été recrutés à Mons pour aider à promouvoir l'emploi des person Dans le but de stimuler l'emploi des personnes handicapées et de celles ayant cessé de travailler pour des raisons de santé, la Région wallonne va financer 23 nouveaux jobcoaches en Wallonie, dont trois travailleront pour des ASBL à Mons. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Belgique Bruxelles Wallonie Emploi
Action 79: Examiner (ensemble) les différents aménagements possibles Les aménagements raisonnables des conditions de travail sont nécessaires pour permettre à un employé en situation de handicap de travailler sans discriminations. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 78: Communiquer à chaque agent les coordonnées de son conseiller handicap L’entreprise actualisera périodiquement sa liste de conseillers/accompagnateurs handicap et leur périmètre de compétences afin de faciliter le recours à leurs services. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations