Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité Action 41: Intégrer un onglet « Diversité » à la page d'accueil du site web de l'entreprise Il est important que les employeurs rendent accessible de manière claire leur politique concernant les personnes en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 40: Proposer et valoriser le tutorat de travailleurs handicapés Être tuteur d’un travailleur en situation de handicap peut nécessiter un investissement important en termes de formation, de disponibilité et d’implication personnelle. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 39: Témoigner du bien-être de disposer d'un emploi adapté à vos besoins ? Disposer d'un emploi adapté à sa situation personnelle est nécessaire pour être capable d'exploiter toutes ses compétences et de se développer professionnellement. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 38: Une cohabitation des personnes en situation de handicap avec les personnes sans ? Créer du lien entre les personnes dites "valides" et les personnes en situation de handicap est nécessaire pour un environnement inclusif. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 37: Partager un guide Afin d’améliorer l’information du personnel en particulier des managers et des gestionnaires des ressources humaines, l’entreprise peut créer un guide « Handicap et vie professionnelle ». Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 36: Sensibiliser le personnel de l'entreprise à la richesse de la différence La diversité représente une opportunité de renforcer son entreprise. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations « 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
Action 41: Intégrer un onglet « Diversité » à la page d'accueil du site web de l'entreprise Il est important que les employeurs rendent accessible de manière claire leur politique concernant les personnes en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 40: Proposer et valoriser le tutorat de travailleurs handicapés Être tuteur d’un travailleur en situation de handicap peut nécessiter un investissement important en termes de formation, de disponibilité et d’implication personnelle. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 39: Témoigner du bien-être de disposer d'un emploi adapté à vos besoins ? Disposer d'un emploi adapté à sa situation personnelle est nécessaire pour être capable d'exploiter toutes ses compétences et de se développer professionnellement. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 38: Une cohabitation des personnes en situation de handicap avec les personnes sans ? Créer du lien entre les personnes dites "valides" et les personnes en situation de handicap est nécessaire pour un environnement inclusif. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 37: Partager un guide Afin d’améliorer l’information du personnel en particulier des managers et des gestionnaires des ressources humaines, l’entreprise peut créer un guide « Handicap et vie professionnelle ». Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 36: Sensibiliser le personnel de l'entreprise à la richesse de la différence La diversité représente une opportunité de renforcer son entreprise. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations